内容
主要区别
两种通讯之间最必要的；精力充沛的听觉和被动听觉是指，在精力充沛的听觉中，听者会充分考虑说话者和他的短语，而在被动听觉中，听众会被动接受，而不会给出额外的外部指示。
比较表
| 区别基础 | 积极倾听 | 被动听 |
| 定义 | 主动聆听意味着意识到并主动聆听并尝试知道音频系统的含义。 | 被动聆听是指表现得像听演讲者一样，但并不试图去理解其含义。 |
| 连接级别 | 倾听者与世界联系，并积极参与解决问题的目标 | 聆听者使自己与外界隔绝，并且与他人的互动极少 |
| 自我责任感 | 为他或她的个人学习和进步承担责任 | 避免学习和解决问题的义务 |
| 心理方法 | 敏锐的想法，警觉地找到，复制信息 | 照原样接受和保留信息，无意质疑或破坏附魔的想法 |
| 自我激励水平 | 强大 | 周 |
| 参与度 | 高 | 低 |
| 意志 | 意志坚强，渴望新想法，思想开放 | 心胸狭窄，意志低落或无意志力，不接受新思想 |
主动聆听是什么？
主动聆听是一种聆听交流方式，地方聆听者会主动聆听并回复说话者。当两个人进行交流时，他们互相倾听是不必要的。一半的倾听和一半的沉思是发生的广泛干扰。在每个个人和专家生活中，倾听都是一个人可能希望拥有的最多的体验。它会影响您的工作效率以及与他人的往来。为了提高精力充沛的聆听程度，重要的是要注意其他特定的特定人。确保您不只是想分散注意力。业务分析师表示，如果您碰巧希望提高演讲者的发言重点，那么他应该尝试在讲话时如心所说地重复演讲者的短语–这样可以加强他的发言能力，并使您保持专注。为了增强聆听或充满活力的聆听体验，您可能希望允许您只是在听特定的其他人而已。主动聆听并不代表专门讲说话的人，而是主动展现言语和非言语的听觉指标。在许多情况下，例如小组组织，公众好奇心倡导，辅导，咨询等，这种听觉被广泛使用。
什么是被动听力？
被动聆听是一个人的聆听场所，尽管尽管如此，他并未充分考虑他人，但他通常会通过对话分散自己的注意力。他安静地坐着，没有对说话者的讲话做出回应。如果您发现自己在做某件事，那么被动听的通常情况是听音乐或广播。在这种情况下，尽管音乐正在工作，但听众仍会充分考虑完全不同的工作。为了与演讲者一起工作，通常被动听音可能需要听众的很多开放式答复，尽管如此，此技术需要听众集中注意力并提供最少的口头解决方案。被动聆听发生在聆听者的自我激励程度低，参与度低且避免学习和退缩固定义务的情况下。在被动收听中，收听者按原样接受并保留信息，而无意质疑或破坏机械化的想法。他使自己与他人断开联系或显示出最小的好奇心。通过这样做，他由于自己在需要的时候忘记了之前谈论的内容而为自己创造了障碍。总体而言，被动聆听要求聆听者再次安静地坐下，并吸收与精力充沛的聆听形成对比的信息，而精力充沛的聆听则需要与说话者成功地互动。
关键差异
- 在充满活力的聆听中，聆听者会通过语气，眼神交流和体质语言表现出好奇心。在被动聆听中，聆听者不会参与其中，而是具有选择性和忽略的观点。
- 主动聆听用于聆听感受并显示理解，而被动聆听则以分散对主题的注意力为结尾。
- 通常，在精力充沛的聆听中，我们是在认真聆听并理解特定人的选择。在进行被动聆听时，我们假设我们已经正确地听到并理解了，但是仍然保持被动，不采取任何措施来验证这一点。
- 主动聆听是双向交流，这是因为每个说话者和听众都在交互，而被动聆听则是单向交流
- 在充满活力的聆听中，聆听者会通过评论，使想法麻烦和提出问题来全神贯注，而在被动聆听中，聆听者不会做出最少的反应。
- 主动聆听需要付出努力，听者应该专心，而被动聆听则不需要费力。
- 在被动聆听中，听众只听，而在精力充沛的聆听中，听众将自己留在分析，评估和总结等几种动作中。
- 主动倾听者会比说话多出时间，而被动倾听者会听很少的短语并进行额外交流，或者不考虑每个领域。
- 主动倾听者会进行心理改变，而被动倾听者会隐藏或否认任何想法，从而避免辩论或做出选择。
- 积极聆听意味着胸怀开阔，意志坚定，并对新想法充满好奇。被动聆听意味着头脑狭窄，不接受新想法。
- 精力充沛的倾听者始终是坚固的自我激励者，他们会努力促进个人发展，而被动的倾听者则需要外部增强才能得到激励。
- 积极聆听需要形成思想，通常会警惕寻找，质疑和反思信息。在被动收听中，收听者按原样接受并保留信息，而无意质疑或破坏机械化的想法。
