内容

• 主要区别
• 组织与机构
• 比较表
• 什么是组织？
• 什么是机构？
• 机构类型
• 机构职能
• 关键差异
• 结论

主要区别

组织与机构之间的主要区别在于，机构是一群有共同目标并致力于实现该目标的人，而机构是致力于公共服务的组织。

组织与机构

组织是指为实现特定目的而聚集的一群有组织的人。制度是一种形式上的正式组织，或者是社会的实践和行为模式。组织是一个广义术语，而机构是一个广义术语。组织是指实体，而机构是指抽象和具体实体。规章制度支配着组织。相反，制度由习俗和价值观支配。组织的例子包括军队，企业，慈善组织，学校等，机构的例子包括教堂，婚姻，家庭，议会等。

比较表

组织	机构
组织是由一个人或一个小组领导的一群人共同致力于一个共同的目标。	被描述为一种组织形式的机构，是为教育，宗教，社会或专业目的而设立的。
目标
赚钱或为会员服务等	向人民传递知识。
管理
集中式或分散式	去中心化
存在
它具有生命周期。	它是持久的。
主导因素
条款和规则	习俗与价值观

什么是组织？

该组织正在以协调一致的方式共同努力以实现目标。该组织允许个人专门化并提高效率。有两种类型的组织。

• 正式组织： 在每个企业中，某些规则和程序会在员工之间建立工作关系。这些使企业能够顺利运行。此外，他们还引入了系统的员工互动流程。正式组织清楚地概述了员工之间的关系。因此，分担责任变得更加容易。在正式组织中，每个成员的职责都有明确的定义，个人角色没有任何歧义或混淆。此外，没有重复的工作可以消除任何浪费。在正式组织中，规则和程序有明确的定义。这意味着成员之间的行为和关系是可预测的。
• 非正式组织： 非正式组织源于正式组织。这是因为当人们经常相互联系时，我们无法将他们推向僵硬而完全正式的结构。相反，它们基于友谊和社会互动，在共同利益上结成联盟，并形成群体。非正式组织是不稳定的，没有书面或预定义的规则。它是自发出生的成员之间复杂的社会关系网。此外，它不能由管理层强制或控制。非正式的组织，获得真实的反馈和反应并不容易。因此，在非正式组织中，正式组织的各种局限都被掩盖了。

什么是机构？

制度是人们合作的社会结构，它影响着人们的行为和生活方式。机构有目的。机构是永久性的，这意味着当一个人离开时它们不会终止。机构具有规则，可以执行人类行为规则。

机构类型

• Crescive机构： 在文化中形成的形式被称为“信奉制度”。财产，婚姻，宗教都是信奉制度。
• 制定的机构： 这些机构包含与利润和经济相关的商业和信用机构，因此有意识地建立了这些机构。
• 基本机构： 这些只是被视为对维持社会秩序至关重要的。家庭机构，政治机构，教育机构，神州或宗教机构等。
• 附属机构： 这些机构在维护社会秩序方面不一定那么复杂。就像娱乐活动和俱乐部一样，都属于这些机构。
• 手术机构： 那些其功能是组织实现任何目标所必需的模式的人。例如。工业主义制度。
• 相对机构： 那些本身不是监管机构的成员，但有助于控制习俗和其他形式的行为的人。

机构职能

• 他们解释个人的行为和工作。
• 它们提供了控制社会和构成社会的人们的手段。
• 每个人都有自己的角色，具体取决于他可以实现和调节自己的身份。
• 在社会成员之间创造平衡或和谐统一。

关键差异

1. 组织是系统或一致的人员集合，在共同的身份下，他们共同努力以实现预期的目标。相反，机构是专门致力于促进教育，专业，社会等特定原因的机构。
2. 组织由规则，法规和政策控制，而风俗和价值观是机构的调节因素。
3. 在权力掌握在最高权力机构手中的情况下，组织的结构可以是集中的；在权力分散的情况下，组织的结构可以是分散的。另一方面，机构具有分散的结构，其中权力分散到各个管理级别。
4. 组织的主要目标是赚钱或向成员提供服务。相反，机构的主要目标是向用户传授教育或知识。
5. 组织具有明确的生命周期，即它们具有出生，成长，成熟和衰败的状态。另一方面，从持久意义上来说，机构具有不断成长，克服能力并适应极端条件的能力，可以迈向未来。

结论

组织的主要目标是维护组织的内部秩序以及实现预期目标的有效性。尽管如此，在机构方面，它超出了组织的目标。