内容
主要区别
在寻找工作时，他通常会提到公共部门和私营部门，这是在该国工作的组织或公司的类型。尽管经济专家可以轻松区分这两个术语，但外行经常混淆以区分这两个术语。为了国家的繁荣，一个国家的私营部门和公共部门必须齐头并进。如果其中之一落后，那就表明经济不稳定和就业机会。公共部门是国家经济的一部分，受到政府的控制。另一方面，私营部门是该国经济的一部分，受到公司和私人的控制。公共部门与向该国人民提供服务的联系更加紧密。警察，陆军，农业专家是公共部门的突出例子。另一方面，该行业与该国人民的奢侈品联系更为紧密，例如银行，电信和信息技术。
比较表
| 公共部门 | 私营部门 | |
| 定义 | 公共部门是国家经济的一部分，受到政府的控制。 | 私营部门是该国经济的一部分，受到公司和私人的控制。 |
| 目标 | 公共部门的唯一目的是尽最大可能为公民服务。 | 私营部门的目标是获得越来越多的利润。 |
| 政府干预 | 从政策制定到其他法规，政府完全控制公共部门。 | 相当低 |
| 给员工的好处 | 公共部门为员工提供许多福利，例如带薪休假，津贴，TA / DA，资金和退休福利。 | 优秀的薪酬待遇 |
| 晋升员工 | 公共部门的雇员会根据其资历，从属关系或对公司的忠诚度获得晋升。 | 完全是根据个人情况来促进私营部门雇员的晋升。 |
什么是公共部门？
公共部门是国家经济中受政府控制的部分。该部门的唯一目的是尽最大可能为公民服务。最主要的是，它与该国人民的必需品有关。在现代世界中，有一些公共部门组织关注采用最新技术的计划，但主要由安全部门，卫生部门，保险机构和农业部门组成。与私营部门的收费相比，它们向公众提供的服务是免费的，有补贴的或花费很少。公共部门的机构和组织由政府管理和监管；这些服务的资金来自预算，这是政府通过不同运营，服务和税金获得的收入的总和。与在女贞部门工作的人相比，在公共部门工作的人有更多的工作保障。它提供了许多福利，例如带薪休假，津贴，TA / DA，资金，退休金和许多其他福利。该行业的员工会根据其资历，从属关系或对公司的忠诚度获得晋升。
什么是私营部门？
私营部门是国家经济中受私人或公司控制的部分。尽管政府为了改善本国人民的利益而消耗了从中获得的利润，但政府在这一领域的干预能力仍然很弱。专家曾经认为私营部门的想法是荒谬的，但是现在它在全球范围内被采用，因为它在增加巨额利润方面非常方便。通过私有化政策，在向人民提供服务和利润方面持续表现不佳的公共部门组织或公司已转变为行业。私有化政策非常有名，因为随着这些公司的职责从国家转移到私人，它将私有公司的亏损转化为利润。在该部门工作的员工享受不错的薪水待遇，但同时，他们必须表现出色才能保持在公司的职位。对私营部门雇员的另一个不利因素是，他们没有得到诸如退休金和带薪假之类的附带福利。该行业员工的晋升纯属功劳。
公共部门与私营部门
- 公共部门是国家经济的一部分，受到政府的控制。另一方面，私营部门是该国经济的一部分，受到公司和私人的控制。
- 公共部门的唯一目的是尽最大可能为公民服务，而私营部门的目标是赚取越来越多的利润。
- 从政策制定到其他法规，政府完全控制公共部门，而私营部门则受到政府的低干预。
- 公共部门的雇员会根据其资历，从属关系或对公司的忠诚度获得晋升。与此相反，纯粹是根据优点来促进私营部门雇员的晋升。
- 公共部门为员工提供许多福利，例如带薪休假，津贴，TA / DA，资金和退休福利。另一方面，在私营部门工作的员工享有出色的薪水待遇，但同时他们必须表现出色才能保住公司的职位。
